iOS & Android
(Mainland China)
Shenzhen Joway Power Supply Co. Ltd
Shenzhen Joway Power Supply Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
12 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Australasie, Amérique centrale/du Sud
Principaux Produits: Power bank, Bluetooth headset, TWS Bluetooth headset, Bluetooth Earphone, Wireless charger, Bluetooth Sports headset, Portable power bank, USB cable, charger, Magnetic suction wireless charge
12yrs
S'enquérir mtn
Chattez mtn
Suivre
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Source d'un fabricant de casques et de solutions d'alimentation portables depuis 21 ans
Lenovo et Foxconn font partie de nos clients | BSCI-audité | Plus de 1 500 employés
Avoir un transport pratique
Shenzhen Joway Power Supply Co., Ltd est spécialisée dans les accessoires de téléphone mobile intelligent. Notre société est située à Bldg 10ème et 11ème, parc industriel de pointe d'Antuoshan, Xinsha Rd., rue de Shajing, secteur de Bao'an, Shenzhen.
Soutenu par 1 500 personnes bien formées et habiles
L'usine couvre 30 000 mètres carrés et a 1 500 travailleurs. Avec le transport commode, près du souterrain, du bus et de l'aéroport international, tout ceci fournit de grands avantages pour notre société. En outre, notre société, avec un très bon environnement, centres commerciaux, cinémas autour, résidentiel haut de gamme et autres installations de vie environnantes, fournit de bons soins humanistes à tous les employés.
Tenir plus de 14 ans d'expérience
Notre société a été fondée en 2004 et insiste sur l'innovation comme esprit du concept de développement. Insistant sur la paix est le plus précieux, accueillir universellement comme notre attitude de l'entreprise. Qu'est-ce que Joway a jamais fait est de répondre aux gens qui aiment la performance de bien-coût et la culture unique avec la philosophie de moindre coût avec la dernière technologie. Nos produits sont des banques de puissance, des casques de Bluetooth, des haut-parleurs de Bluetooth, des chargeurs, des chargeurs de voiture, des câbles de téléphone, des casques, et d'autres marchandises, qui sont recherchées et développées, et fabriquées toutes par notre société.
Consacré pour apporter la vie environnementale saine
"Jo" implique l'amour et "Way" représente un chemin. Notre marque vise à créer un style de vie vert et sain, à revenir à la nature, à s'aimer soi-même et à profiter du nouveau mode de vie. Nous préconisons une vie saine et respectueuse de l'environnement: laver l'âme avec de la musique et mener une vie meilleure. Notre marque se consacre à apporter une vie saine et respectueuse de l'environnement à plus de gens. En Chine, nos produits et notre culture de marque sont entrés dans les chaînes de magasins domestiques supérieures telles que Coodoo, Zhongyu, D.PHONE, et d'autres. À l'étranger, la série de produits Joway a été vendue en Europe, aux États-Unis et en Asie du Sud-Est.
Soyez avec nous
En attendant, nous sommes invités à assister à quelques expositions internationales célèbres et avons gagné les récompenses innovatrices de technologie dans des marques d'électronique grand public, qui ont augmenté l'influence de Joway dans le domaine électronique international du consommateur. Pour plus d'informations, contactez-nous dès aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
500 000 000 $ US à 999 999 999
Année de création
2004
Nombre total d’employés
1 500 à 1 999
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
500 000 000 $ US à 999 999 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Joway
Conditions de paiement
T/T in Advance
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市乔威电源有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300668524242F
Adresse de domiciliation de la société
深圳市宝安区沙井街道沙二社区安托山高科技工业园10号厂房一层至五层及11号厂房一层至五层
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
30000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
1.000 à 1.499
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
80 à 89
Année de création
2004
Nombre d’employés en recherche et développement
30 à 39
Adresse
Building D, Dejin Industrial Park, Fuyuan 1st Road, Heping Community, Fuyong Town, Baoan District, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Tous les matériaux sont produits selon la norme RoHS.
Nous adoptons les cellules originales de Samsung ou de LG pour les banques de puissance.
Nous adoptons les cellules originales de Samsung ou de LG pour les banques de puissance.
Machines/Processus de production
Machines de placement automatique à grande vitesse.
Avec le test strict et vérifier le PCB fini par la machine.
Avec le test strict et vérifier le PCB fini par la machine.
Avantages du site
Notre usine est située à Fuyong, Shenzhen, près de l'aéroport de Baoan.
Il ne faut que 20 minutes de trajet en taxi pour arriver à notre usine.
Les gens de Luohu peuvent également prendre le métro à l'aéroport est et faire 15 minutes en bus directement à notre usine.
Il ne faut que 20 minutes de trajet en taxi pour arriver à notre usine.
Les gens de Luohu peuvent également prendre le métro à l'aéroport est et faire 15 minutes en bus directement à notre usine.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons 60 travailleurs de QC et 15 ingénieurs pour le support technique. Chaque matériel et produit est testé par QC pour 5 procédures. S'il y a un problème avec le matériel ou le produit, notre QC répondra rapidement au département connexe et résoudra le cas immédiatement, afin d'éviter tout produit défectueux livré aux clients.
Procédures de contrôle qualité
De l'achat, les tests, la production, l'expédition au service après-vente sont strictement contrôlés selon les normes ISO 9001:2008.
Origine des matériaux et des composants
Les cellules proviennent d'un fabricant célèbre comme Samsung, LG, HD. PCB est conçu et produit dans la maison. Logement en plastique à partir d'usines fiables.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
La basse pression injectent des machines, machines d'automatique-puce de Panasonic et plus.
Brevets et droits d'auteur
Brevet de conception de la conception JP2900
Brevet de conception de la conception JP5600
Brevet de conception de la conception JP8400
Brevet de conception de la conception JP5600
Brevet de conception de la conception JP8400
Prix et autres distinctions
Top 10 des fabricants OEM dans l'industrie de l'énergie portable
Emplacement des installations
We are located in Fuyong, Shenzhen, near Bao'an airport.
Procédures et pratiques
Vitesse rapide de développement de nouveaux produits.
Notre R & D se compose de 25 ingénieurs expérimentés qui sont consacrés aux produits nouveaux se développants. Certaines banques de puissance ont reçu des brevets de conception, qui sont bien reçus par nos clients dans le monde entier.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
1st to 5th floors of Factory Building 10 and 1st to 5th floors of Factory Building 11, Antuoshan High-tech Industrial Park, Sha'er Community, Shajing Street, Bao'an District, Shenzhen City
Date de constitution
2007/11/04
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
N° d’immatriculation
91440300668524242F
Capital autorisé
RMB20,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Lai Qing
Champ d’activité
Les articles généraux d'affaires sont: développement technique et ventes des batteries de téléphone portable, batteries d'ordinateur portable, batteries d'appareil-photo numérique, alimentations d'énergie mobile, adaptateurs de puissance, chargeurs, écouteurs, d'autres produits électroniques et accessoires périphériques; opération du commerce électronique; commerce intérieur, importation et exportation des marchandises et de la technologie. (À l'exclusion des projets interdits par les lois, les règlements administratifs, les décisions du Conseil d'État et les projets nécessitant une approbation préalable.) Fabrication d'équipements de transmission, de distribution et de contrôle de puissance; vente d'équipements de production d'énergie solaire thermique; services de technologie de stockage d'énergie; fabrication de batteries. (Sauf pour les articles qui nécessitent une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi), les articles commerciaux autorisés sont les suivants: production de batteries de téléphones portables, batteries d'ordinateur portable, batteries d'appareil photo numérique, alimentations mobiles, adaptateurs d'alimentation, chargeurs, écouteurs, Autres produits électroniques et accessoires périphériques. (Les projets nécessitant une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés. Les projets commerciaux spécifiques doivent être soumis aux documents d'approbation ou aux licences des départements concernés.
Expiration du permis d’exploitation
2037/11/04
Actionnaires
Lai Jianming;Lai Qing
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour et demi de congé par période de sept jours) et à des privilèges de congé.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour et demi de congé par période de sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations.
Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté.
Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous offrons des échantillons de chargeur et de batterie gratuits avec l'expédition et les taxes payées par l'acheteur. Nous n'offrons pas des échantillons gratuits de banque de puissance, mais rembourserons l'acheteur une fois qu'une commande est confirmée.
Garantie
Tous les produits de batterie sont assurés par Pacific Insurance dans 150 pays.
Soutien à l'exportation/importation
Nous soutenons les services d'exportation dans le monde entier.
Services après-vente
Tous les produits sont garantis avec une garantie limitée d'un an.
Salle de presse
Batterie Externe pour Vente en Gros et Entreprises - Banque d'Alimentation Portable Haute Capacité
L'alimentation de Shenzhen Joway fournit les banques portatives de puissance avec n'importe quelle capacité, chargeurs de voiture, chargeurs à C.A., chargeurs universels et batteries de téléphone portable avec la qualité et le prix concurrentiel. Tous nos produits ont passé le système CE et RoHS en 2007 et le système de gestion de la qualité ISO 9001:2008 en 2009, tous les produits avaient été assurés par CPIC.
Joway Cooperative Partner
En 2010, avec la concurrence féroce et beaucoup de batteries fausses de capacité, nous avons continué utilisant la cellule de batterie célèbre de HD (filiale de ZTE) et coopérons avec la chaîne d'appareil électroménager-PTAC, GOME et SUNING.
Toute la nouvelle image avec Joway au lieu de Qway
En 2011, nous avons révisé VI et lancé une toute nouvelle image avec Joway au lieu de Qway. Nous avons développé beaucoup de nouveaux styles des banques de puissance, qui sont devenues notre produit concurrentiel sur le marché mondial.
Gestion
Fabricant exceptionnel dans l'électronique grand public mondiale
Valeurs: Humanité, honnêteté, praticité et innovation
Enterprise Dream: Notre énergie alimente le développement de la technologie pour construire une marque internationale puissante et haut de gamme.
Mission d'entreprise: Nous devrions fournir les produits de haute qualité et à la mode et l'excellent service pour que les clients rendent nos vies et travail plus flexibles et efficaces. Nous devrions servir la société, encourager le développement de l'industrie, augmenter l'espace de développement et promouvoir la valeur des employés.
Enterprise Dream: Notre énergie alimente le développement de la technologie pour construire une marque internationale puissante et haut de gamme.
Mission d'entreprise: Nous devrions fournir les produits de haute qualité et à la mode et l'excellent service pour que les clients rendent nos vies et travail plus flexibles et efficaces. Nous devrions servir la société, encourager le développement de l'industrie, augmenter l'espace de développement et promouvoir la valeur des employés.
Personne à contacter
Ms.Lai, Elaine
Intitulé du poste
Directeur des ventes
Services de trading
Activités commerciales
Tous nos produits sont autorisés à être exportés dans le monde entier.
Certains modèles sont limités à l'exportation vers certaines régions en raison de certains accords de protection avec certains gros acheteurs.
Certains modèles sont limités à l'exportation vers certaines régions en raison de certains accords de protection avec certains gros acheteurs.
Gamme de produits
Services OEM
Les services d'OEM et d'ODM sont fournis.
Mesures de contrôle de la qualité
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Chaque produit est testé cinq fois avant expédition.
Le rapport de test sera conservé pendant trois ans.
Le rapport de test sera conservé pendant trois ans.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Le mode d'expédition est basé sur le client requis et les frais d'expédition sont décidés par les conditions de paiement.
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ est 2000 pièces et le terme de livraison est dans les 20 à 25 jours après réception de votre dépôt.
Personnel et structure de gestion
Gestion du système ERP et gestion du système qualité ISO.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Le département du commerce extérieur est doué pour les compétences en communication en anglais parlé et écrit.
Principales marques commercialisées
Principaux domaines d'expertise
Concevez et développez de nouveaux produits, y compris toutes les banques d'alimentation, les casques Bluetooth, les haut-parleurs Bluetooth, les câbles de données USB et les chargeurs.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre usine certifiée ISO 9001 30,000sqm dispose de 47 lignes de production. Avec des machines d'injection à basse pression et un atelier SMT sans poussière, nos 1 500 travailleurs produisent plus de 70 000 banques d'alimentation chaque jour, ce qui porte une production mensuelle de plus de 2 000 000 banques d'alimentation.
Nombre de lignes de production
47
Taille de l’usine
30000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
70 à 79
Nombre d'employés de production
1 500 à 1 999
Nombre d'employés R&D
30 à 39
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
21
Capacité mensuelle
2.000.000 à 2.999.999 Pièces
Production mensuelle
2.000.000 à 2.999.999 Pièces
Commande minimum
2 000 à 2 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Ouest, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Asie, Moyen-Orient/Afrique, Australasie
Principaux clients OEM
Nous accueillons tous les clients OEM et ODM.
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés à Bldg. D, Dejin Industrial Park, Fuyuan 1st Road, Heping Community, Fuyong Town, Bao'an District, Shenzhen, Chine.
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Elain Lai
Titre d'emploi
Directeur du commerce extérieur
Département
Département des ventes Oversea
Adresse e-mail
Info@szqway.com
Hôtel Primary Tel
86-755-29607293
Hôtel Secondary Tel
86-755-29607873
Fax
86-755-29607113
Adresse électronique de l'hôtel
Info@szqway.com
JOWAY development history
Historique du développement de JOWAY
Joway (Shenzhen Joway Power Supply Co., Ltd) a été fondée en 2014, nous avons 40 ingénieurs en R & D et un contrôle de qualité strict, et nous avons environ 10 ans d'expérience dans la conception de produits, la R & D et la production. Maintenant, les principaux produits de Joway sont les banques d'alimentation, les écouteurs Bluetooth et les haut-parleurs Bluetooth, nos produits se vendent à l'intérieur et à l'étranger, maintenant nos produits sont entre dans la première chaîne de magasins de détaillants de Chine tels que Coodoo, DXT, Zhongyu et ainsi de suite. Depuis que la marque JOWAY s'est établie, basée sur la fourniture de produits de qualité supérieure et une gestion robuste de l'intégrité, a insisté sur une stratégie de marque en développement constant, avec un top designer international rejoint, nous avons accordé une confiance fidèle des clients et des partenaires coopératifs grâce à un investissement continu de la contraction de la marque. Notre mission: fournir aux clients des produits et services à la mode et de qualité supérieure rendent la vie des gens plus simple, efficace, riche et colorée.
Envoyer une demande de renseignements directe à ce fournisseur
